Travailler chez Bien Vivre en Lauragais

Bien Vivre en Lauragais une entreprise à l'écoute de ses employé(e)s

Bien Vivre en Lauragais est une entreprise familliale axée sur la flexibilité pour ses employé(e)s

 Fondée sur des valeurs fortes, nous offrons à nos employés la liberté de choisir leur temps de travail, qu’il s’agisse d’un engagement à temps plein ou à temps partiel

BVL

La rémunération

Les rémunérations au sein de l’entreprise sont au-dessus du salaire minimum.

Les avantages ne s’arrêtent pas là.

Bien Vivre en Lauragais connait l’importance de faciliter le quotidien de ses salarié(e)s en proposant des primes transport et des tickets restaurant immédiats. 

Nous proposons des temps partiels dans le cas où vous auriez d’autres occupations dans la semaine, qui peuvent aussi rentrer en adéquation avec les 15 h/mois du RSA.

Formation et esprit d'équipe

L’esprit d’équipe est au cœur de l’entreprise, à travers deux grandes réunions annuelles, mais aussi des activités qui nous rapprochent telles que le bowling et les déjeuners collectifs. Ces moments renforcent les liens de l’équipe et contribuent à créer un environnement de travail positif.

Chez Bien Vivre en Lauragais, les employés ne sont pas seulement des ressources, mais des individus valorisés avant tout. Les anniversaires sont célébrés. De plus, nous mettons en place un véritable onboarding, facilitant l’adaptation des nouveaux venus.

Bien Vivre en Lauragais s’étend en créant l’organisme de formation ABP, l’Atelier des Bonnes Pratiques. 

Le témoignage de nos employés

Entrez dans la famille Bien Vivre !